Présentation et contexte de l'entreprise
L’organisation : Médecins Sans Frontières Espagne (MSF OCBA) est une association privée internationale sans but lucratif. Elle apporte secours et assistance médicale aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes ou de situations de conflits, dans le strict respect des principes de non-discrimination, de neutralité et d’indépendance
Le contexte : Dans le cadre du déploiement et du renforcement de ses opérations au Niger, MSF Espagne recherche un(e) Responsable Logistique pour son projet de Tillabéry, basé à Téra. Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du niveau 09 de la grille MSF, le/la titulaire gère, organise et supervise la logistique globale de la base centrale de Téra ville, de Banibangou et de leurs périphéries
Missions principales
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Planification & Appui stratégique : Assister activement le Coordinateur de Projet dans la définition des objectifs logistiques. Collaborer étroitement avec les responsables médicaux pour identifier et couvrir les besoins non médicaux (abris, alimentation, hygiène, assainissement de l'eau, kits NFI) et soutenir les structures de santé de la zone
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Supervision opérationnelle des infrastructures : Assurer la maintenance, l'entretien, l'alimentation technique (éclairage, chauffage, consommables) des structures médicales, des bureaux de terrain et des maisons d'habitation MSF
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Gestion de la Supply Chain & des Stocks : Organiser, structurer et suivre la chaîne d'approvisionnement et d'entreposage locale (achats, emballages, inventaires réguliers, suivi rigoureux des entrées/sorties et fiches de stocks)
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Flotte, Transport & Télécoms : Garantir la disponibilité, le suivi documentaire, les contrats de location et le maintien en conditions opérationnelles de la flotte de véhicules. Assurer le déploiement des moyens de communication radio (HF/VHF) et former le personnel à leur utilisation
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Gestion de la Sécurité passive & Risques : Mettre en œuvre et surveiller l'application quotidienne des règles de sécurité (SOPs), surveiller les risques liés aux déplacements hebdomadaires, auditer les dispositifs pour prévenir les vols et documenter les incidents
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Management d'équipe & Reporting : Encadrer, évaluer et former les équipes logistiques sous sa responsabilité en lien avec le Coordinateur RH. Rédiger et transmettre les rapports mensuels d'activités et indicateurs associés au plus tard le 5 de chaque mois
Profil recherché
Formation
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Diplôme d'études supérieures en Logistique (essentiel) ou diplôme technique supérieur universitaire, idéalement avec un profil d'Ingénieur
Expérience requise
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Minimum de deux (2) ans d'expérience professionnelle solide en logistique opérationnelle terrain
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Une expérience préalable avec MSF ou au sein d'une autre ONG internationale de santé/humanitaire est fortement souhaitable
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Une expérience de travail dans des contextes ou pays en développement constitue un fort avantage
Compétences techniques et comportementales
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Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint)
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Solides aptitudes en management, encadrement et développement du personnel (Niveau L2)
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Forte adhésion et alignement avec les principes et chartes éthiques de MSF (Niveau L2)
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Souplesse de comportement, grande flexibilité et sens élevé de la qualité et des résultats (Niveau L3)
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Aptitude validée à travailler en équipe, sous forte pression et avec autonomie face à des échéances concurrentes
Ce que nous offrons
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L'opportunité de rejoindre une ONG médicale d'urgence de premier plan
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Un poste clé au cœur de la réponse humanitaire dans la région de Tillabéry
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Classification : Niveau 09 (selon la grille nationale des fonctions de MSF)
Conditions du contrat
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Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 6 mois, renouvelable selon performance et besoins du projet
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Lieu d'affectation : Téra (Région de Tillabéry, Niger), avec déplacements sur le projet (Banibangou)
Mention Obligatoire
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Les processus de recrutement au sein de Médecins Sans Frontières sont entièrement gratuits. Aucun paiement, sous quelque forme que ce soit, ne sera jamais demandé à un candidat à aucune étape de la sélection
Soucieux de promouvoir activement l'accès des femmes à l'emploi, les candidatures féminines sont fortement encouragées par l'organisation. Aucune candidature physique ou par e-mail ne sera acceptée
Informations supplémentaires
Constitution et modalités du dossier de candidature : Les documents suivants doivent obligatoirement être attachés en format PDF unique :
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Une lettre de motivation personnalisée démontrant l'adéquation de vos compétences avec le poste
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Un Curriculum Vitae (CV) actualisé comprenant les coordonnées de trois (3) références professionnelles
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Une copie légalisée des diplômes
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Un certificat de résidence
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Un casier judiciaire en cours de validité
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Les copies des certificats et attestations de travail justifiant vos expériences
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Une copie de la carte ANPE mise à jour
Note : Les candidats retenus pour l'étape des entretiens devront obligatoirement se présenter munis de leurs copies certifiées conformes originales. Il est expressément demandé de ne pas postuler deux fois de suite