Médecins pool d’urgence

L’objectif principal est de fournir des soins médicaux complets en ambulatoire et en hospitalisation aux patients, dans le respect des protocoles actualisés de MSF et des règles universelles d'hygiène. Les responsabilités se divisent en plusieurs volets :

1. Prise en charge clinique et surveillance médicale

• Donner des consultations, poser des diagnostics, prescrire des traitements et assurer le suivi quotidien des patients hospitalisés (visites journalières)

• Assurer la prise en charge globale des patients, y compris l'évaluation de leur état nutritionnel et général

• Garantir la prise en charge des urgences médicales, chirurgicales et obstétricales (y compris les femmes enceintes et allaitantes) en collaboration avec le personnel du Ministère de la Santé Publique (MSP)

• Référer ou transférer les patients critiques vers d’autres structures secondaires selon les critères établis, et assurer la rétro-information médicale

• Encadrer et superviser l'exécution et la sécurité des procédures spécifiques, notamment les transfusions sanguines

2. Gestion, supervision et hygiène du service

• Connaître, appliquer et faire appliquer l'ensemble des protocoles médicaux MSF en observant scrupuleusement les précautions universelles de réduction des risques biologiques

• Superviser le travail, la composition et la rotation des équipes sous sa responsabilité selon les procédures RH de MSF, et participer directement aux gardes et urgences

• Vérifier et veiller à la distribution rationnelle des médicaments, ainsi qu'à la décontamination, la désinfection et la stérilisation du matériel médical

• Garantir le strict respect du secret professionnel médical à tout moment

3. Collecte de données, formation et prévention

• Participer au recueil et à l'analyse des données épidémiologiques, contrôler leur validité et participer aux audits de décès (avec production de rapports écrits)

• Assurer la formation continue (notamment les formations cliniques au chevet du malade ou "on-spot training") de l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale (infirmiers, sages-femmes, aides-soignants)

• Suivre et appuyer les activités d’éducation sanitaire et de sensibilisation communautaire (paludisme, hygiène, nutrition, adhésion au traitement)

• Participer à l'analyse mensuelle de la pharmacie du service d'affectation, à la veille des accidents avec exposition au sang (AES), et appuyer le plan d'afflux massif de blessés ou des missions exploratoires si nécessaire

Formation et Diplômes

• Être titulaire d'un Diplôme de Docteur en Médecine (Doctorat)

• Un diplôme ou une spécialisation en Médecine Tropicale est indispensable pour ce poste

Expérience professionnelle requise

• Justifier d'un minimum de deux (02) ans d'expérience professionnelle en tant que médecin ou en pratique clinique (y compris durant la formation médicale)

• Une expérience pratique en gynéco-obstétrique, pédiatrie, service des urgences, maladies infectieuses (VIH/Sida/IST, Tuberculose) ou petite chirurgie est fortement souhaitable

Compétences techniques et qualités

• Maîtrise indispensable des outils informatiques de base (MS Word, MS Excel)

• Flexibilité, capacité à travailler de manière autonome, sous pression et avec de multiples échéances concurrentes

• Compétences avérées en gestion d'équipe, esprit de coopération et adhésion stricte aux valeurs humanitaires de MSF

• L'opportunité d'intégrer une organisation médicale humanitaire de référence internationale

• Un environnement de travail dynamique axé sur l'apprentissage continu (télémédecine, simulations, études de cas cliniques)

• Type de contrat : Contrat à durée déterminée à termes imprécis (CDDTI)

• Classification : Niveau 09 de la grille de fonction MSF

• Lieu d'affectation : Base fixe à Diffa (Niger) avec des déplacements sur le terrain

• Soucieux de promouvoir l'accès des femmes à l'emploi, les candidatures des femmes sont fortement encouragées

• Référence de l'offre : Avis No 145 / JUIN 2026 / POOL DE MÉDECIN

• Les candidatures physiques ou envoyées directement par e-mail ne seront pas acceptées

Composition obligatoire du dossier de candidature (uniquement au format PDF) :

1. Une lettre de motivation détaillée

2. Un Curriculum Vitae (CV) actualisé comprenant 3 références professionnelles

3. Les copies légalisées des diplômes

4. Un certificat de résidence

5. Un casier judiciaire récent

6. Les copies des certificats et attestations de travail justifiant l'expérience

7. Une copie de la carte ANPE à jour

Note importante : Les candidats qui seront présélectionnés devront impérativement se présenter aux entretiens munis de leurs copies certifiées conformes

Modalités de dépôt : Toute candidature doit être soumise exclusivement en ligne en complétant le formulaire Google Forms accessible via le lien inséré dans l'onglet "URL externe pour postuler à l’offre d’emploi" ou en scannant le QR code officiel de l'annonce

La date limite de réception des dossiers est fixée au Mardi 30 juin 2026 à 17h00