Sage Femme (6)
Présentation et contexte de l'entreprise
Pour le compte d’une institution publique nationale. Dans le cadre de sa stratégie de renforcement et d’optimisation de ses ressources humaines, cette institution engage un processus structuré de recrutement pour la réalisation de ses missions et objectifs stratégiques. Pour ce processus, elle s’appuie sur l’expertise du CGP-NIGER, cabinet spécialisé en gestion des ressources humaines et en recrutement stratégique
Missions principales
- Organiser et coordonner les activités préventives
- Organiser les séances d’éducation pour la santé (EPD), IEC/PF
- Etudier les déclarations de grossesses en vue d’adresser les guides de maternités et de suivi des femmes enceintes
- Participer aux activités préventives du centre
- Assurer les consultations pré et post natales et de la planification familiale
- Etablir des statistiques et rédiger des rapports
- Veiller au ravitaillement en médicament et consommables de son unité
- Exécuter toutes autres activités rentrant dans sa sphère de compétences
Profil recherché
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Formation : Diplôme d’Etat de Sage-femme (BEPC + 3 ans). Être de nationalité nigérienne et jouir de ses droits civiques. Âge maximal : 38 ans au 31 Décembre 2026
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Expérience : Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, stages y compris à un poste similaire
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Compétences techniques : Capacité de communication et de dialogue, rédaction de rapports et établissement de données statistiques sanitaires
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Qualités personnelles : Dynamique, motivée, rigueur et sens de l’organisation, sens du service public et du devoir, respect du devoir de réserve et de la déontologie, respect du secret professionnel, sens des relations humaines, probité, intégrité, morale. Tenue correcte exigée
Ce que nous offrons
Une opportunité unique d'évoluer au sein d'une institution de référence au Niger. Un environnement de travail dynamique et stimulant. Une carrière valorisante et des perspectives d'évolution
Conditions du contrat
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Type de contrat détaillé : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
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Durée : Indéterminée
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Lieu d’affectation : Niger (Être disposé à une affectation dans toute région du Niger)
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Disponibilité : Immédiate
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Contraintes éventuelles : Mobilité nationale requise sur l'ensemble des régions du pays
Mention Obligatoire
Le processus de recrutement est entièrement gratuit. Toute déclaration inexacte ou toute information erronée fournie par un candidat entraînera automatiquement sa disqualification
Un test de connaissance sera organisé le samedi 18 juillet 2026 pour les candidats présélectionnés. Pour toute information complémentaire : contact@cgptalent.net ou +227 87003300
Informations supplémentaires
Le dossier de candidature complet doit comporter : Un CV ; Une lettre de motivation ; Une copie légalisée et timbrée de l’extrait de naissance ; Une copie légalisée et timbrée du certificat de nationalité ; Une copie légalisée et timbrée du casier judiciaire ; Les copies légalisées et timbrées des diplômes requis et des attestations justifiant les expériences
Dépôt physique :
Agences de l’ANPE de Niamey (ou via la plateforme en ligne)