Technicien de laboratoire (6)
Présentation et contexte de l'entreprise
Pour le compte d’une institution publique nationale. Dans le cadre de sa stratégie de renforcement et d’optimisation de ses ressources humaines, cette institution nationale engage un processus structuré de recrutement visant à identifier et mobiliser des profils hautement qualifiés, capables de contribuer efficacement à la réalisation de ses missions et objectifs stratégiques. Pour garantir la rigueur, la transparence et la qualité de ce processus, ladite institution s’appuie sur l’expertise du CGP-NIGER, cabinet spécialisé en gestion des ressources humaines et en recrutement stratégique
Missions principales
- Recueillir, étiqueter, trier, et préparer les échantillons
- Etablir les statistiques d’analyse médicale
- Interpréter les résultats
- Faire l’enregistrement
- Mettre en place le matériel du laboratoire
- Exécuter toute autre activité qui lui sera confiée par la hiérarchie
Profil recherché
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Formation : Diplôme de technicien de Laboratoire (BEPC + 3 ans). Être de nationalité nigérienne et jouir de ses droits civiques. Âge maximal : 38 ans au 31 Décembre 2026
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Expérience : Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, stages y compris à un poste similaire
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Compétences techniques : Établissement de données statistiques d'analyse médicale, interprétation et enregistrement de résultats biologiques
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Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, sens du service public, sens du devoir, respect du devoir de réserve et de la déontologie, respect du secret professionnel, sens des relations humaines, probité, intégrité, morale. Tenue correcte exigée. Capacité de communication et de dialogue. Dynamique et motivé
Ce que nous offrons
Une opportunité unique d'évoluer au sein d'une institution de référence au Niger. Un environnement de travail dynamique et stimulant. Une carrière valorisante et des perspectives d'évolution
Conditions du contrat
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Type de contrat détaillé : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
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Durée : Indéterminée
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Lieu d’affectation : Niger (Être disposé à une affectation dans toute région du Niger)
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Disponibilité : Immédiate
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Contraintes éventuelles : Mobilité nationale requise sur l'ensemble des régions du pays
Mention Obligatoire
Le processus de recrutement est entièrement gratuit. Toute déclaration inexacte ou toute information erronée fournie par un candidat entraînera automatiquement sa disqualification
Un test de connaissance sera organisé le samedi 18 juillet 2026 pour les candidats présélectionnés. Pour toute information complémentaire : contact@cgptalent.net ou +227 87003300
Informations supplémentaires
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes : Joindre un CV ; Joindre une lettre de motivation ; Joindre une copie légalisée et timbrée de l’extrait de naissance ; Joindre une copie légalisée et timbrée du certificat de nationalité ; Joindre une copie légalisée et timbrée du casier judiciaire ; Joindre les copies légalisées et timbrées du diplômes requis et des attestations justifiant les expériences des candidats
Dépôt physique :
Agences de l’ANPE de Niamey (ou via la plateforme en ligne)